Género: el poder de la igualdad
Este año se llevó a cabo la primera entrega del Premio Interamericano a las Buenas Prácticas para el Liderazgo de las Mujeres. Se trata de una iniciativa del Task Force Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres, que comprende diversos organismos e instituciones del ámbito interamericano, entre ellas la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM), la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), la Organización Panamericana de la Salud (OPS), la Secretaría General Iberoamericana (Segib), ParlAmericas, IDEA Internacional, junto a otras organizaciones de la sociedad civil. El llamado contó, además, con el apoyo del Gobierno de Canadá, la Secretaría de Cumbres de las Américas y la colaboración del Departamento para la Gestión Pública Efectiva (DGPE) de la OEA.
La convocatoria buscó reconocer, destacar y amplificar las políticas públicas, así como iniciativas del sector privado y la sociedad civil tendientes a promover el aumento del número de mujeres en posiciones de liderazgo, fortalecer su empoderamiento y su capacidad de incidencia en la toma de decisiones. Todo ello para cerrar brechas y desigualdad desde una perspectiva de derechos, considerando el liderazgo desde un enfoque integral de derechos con una mirada interseccional para que ninguna mujer quede atrás.